Hace unos meses, leí un articulo muy negativo sobre los coaches ejecutivos. Me impacto mucho, me sentí reconocida en esa profesión que puede ser tan bella como tan manipulada y me llevo a ponerme en cuestión.
¿Qué coaching ejecutivo deseo ejercer? ¿Cuál es el que deseo transmitir a otros coaches en formación?
También leí varios textos que me han inspirado hacia el camino de mayor sabiduría. Uno de ellos escrito por Prasad Kaipa y Navi Radjou con un prefacio de Matthieu Ricard, y muchos de Matthieu Ricard.
Por otro lado, colabore con el Instituto Hune hace unos años y me quede enamorada del espíritu Hune, su esencia en acompañar en la transformación del SER. Tuve la clara percepción que era cosa mía compartir mi deseo con el espacio que aporta Hune.
Sentí que el programa que estuve gestando requería de mas colaboración, pedí ayuda a Minerva Tejero mi gran socia de Coaching de equipo, sabia por trayectoria personal, experta en yoga, nutrición, mindfulness y Mercedes Cano, mujer espectacular por su mirada abierta al mundo, especialista en genero, en Igualdad, en Process Com etc… las dos con unos CV’s llenos de experiencias de vida.
Elegimos impactar en nuestra medida, en acompañar a coaches y directivos a desarrollar un liderazgo que dé sentido a la inteligencia, combinando Negocio y Sabiduría.
