Blog - Coaching Empresas

Cómo desarrollar equipos extraordinarios como manager o como coach

Ser o no ser miembro de un comité de dirección

Ser o no Ser miembro de un comité de dirección. ¿Qué significa ese rol?En este mes de enero, he acompañado a 3 comités de dirección con 3 problemáticas diferentes.El primer caso:Uno fue durante 2 días. Sus...

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¿Coaching organizacional o coaching de equipo?

Los acompañamientos en coaching de equipo me llevan a  ser más consciente que el coaching organizacional es la respuesta  a la complejidad mayor en las organizaciones. Las disfunciones en los equipos, suelen...

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Comité de Dirección: Sí, existen Codir’s amables y eficaces.

¿Os suena que los managers intermedios se quejen con esta frase? «Los que necesitan formación en gestión de conflictos y comunicación son nuestros directivos. No hay confianza entre los propios miembros del Comité...

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Acompañamiento en reuniones Coaching de equipo Modelo MasDdos

Acompañamiento en reunionesEs en mi opinión una de las herramientas más eficaz del coaching de equipo. Y sin embargo es de las que menos se contrata por las empresas.¿Por qué?Porque los que hacemos acompañamiento...

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Un equipo compuesto por solo mujeres es….

Hace poco en una empresa con quien desarrollo un programa de liderazgo y coaching, comenta un hombre: No quiero solo mujeres en mi equipo es horrible gestionarlas,  se pelean entre ellas, pierden las formas, se...

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Equipos en Red

¿Como desarrollar la eficiencia de un Equipo formado por colaboradores en red, en lugares distintos?Me hicieron esa pregunta en una formación online de trabajo en equipo. Me pareció tan interesante la pregunta que...

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